-

تفاصيل قرار الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت

(اخر تعديل 2024-09-09 15:29:20 )
بواسطة

تفاصيل قرار الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت بعد جدال طويل بهذا الشأن، حيث لم تكن شهادة الموظف الدراسية معتمدة من قبل ديوان الخدمة المدنية ما لم يكن حاصلًا على تفرغ دراسي، وسنتعرف من خلال موقع شبكة فهرس على تفاصيل القرار الصادر بما يتعلق بالجَمع بين الوظيفة والدراسة.

تفاصيل قرار الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت

أصدر مجلس الخدمة المدنية في اجتمَاعه المنعقد يوم الأربعاء 12 يوليو 2023 في قصر السيف برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الأمة ورئيس مجلس الخدمة المدنية بالإنابة عيسى الكندري قرارًا يقضي بالسماح للموظف الكويتي الجَمع بين الوظيفة والدراسة داخل الكويت، وقد جاء هذا القرار بهدف السماح للعاملين في القطاع الحكومي استكمال دراستهم بشرط التقيد بنظام الحضور والانصراف الخاص بالجهة التي يتبع لها الموظف.

مجلس الخدمة المدنية يقرر السماح للموظف الكويتي الجمع بين الوظيفة والدراسة داخل دولة الكويت. pic.twitter.com/2AnNm6bt8O

— المجلس (@Almajlliss) July 12, 2023

قرار الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت

أصدر ديوان الخدمة المدنية عام 2016 قرار بعدم الجَمع بين الدراسة والعمل من خلال عدم اعتماد شهادة الموظف ما لم يكن حاصلًا على تفرغ دراسي، وذلك بهدف محاربة الشهادات الوهمية والمزورة التي يمكن الحصول عليها بسهولة، مما استدعى من الموظفين إلى رفع دعاوى قضائية كانت تنتهي لمصلحتهم، ومن ثم لجأ ديوان الخدمة المدنية إلى إصدار قرار يسمح بالجمع بين الوظيفة والعمل ليضع بذلك حدًا للخلافات بهذا الشأن.

ختامًا تم التعرف على تفاصيل قرار الجَمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت، والذي فتح الباب للعديد من الموظفين الطامحين لاستكمال دراستهم في الكويت.

أسئلة شائعة

  • متى صدر قرار الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت؟

    صدر قرار الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت يوم الأربعاء 12 يوليو 2023.

  • هل يمكن الجمع بين الوظيفة والدراسة الخارجية في الكويت؟

    لا يمكن الجمع بين الوظيفة والدراسة الخارجية في الكويت حيث يجب أن تكون الدراسة داخل الكويت.

  • ما شروط الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت؟

    اشترط ديوان الخدمة المدنية عند الجمع بين الوظيفة والدراسة في الكويت التقيد بنظام الحضور والانصراف الخاص بالجهة التي يتبع لها الموظف.