ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين؛ وفق

ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين؛ Controls exceptional pensions leaders حدد مجلس الوزراء الكويتي كافة معايير قيمة المعاش الاستثنائي لأغلب الوظائف الحكومية القيادية دون سواء وفق المادة 80 من قانون التأمينات الاجتماعية في دولة الكويت لسنة 1976، من القانون الذي يحمل رقم (61)، وبناء علي ذلك سيمنح المعاش الاستثنائي لكل من ينتهي وظيفته بأي الطرق التالية التقاعد أو بالاستقالة أو بالإحالة، وكذلك لمن لم يصدر له حكم بعدم التجديد، لكل شاغلي الوظائف القيادية، وفق قرارات مجلس الوزراء في الكويت لنتعرف عن ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين، من خلال (فهرس نت).

منح المعاش الاستثنائي لشاغلي الوظائف القيادية

نظم مجلس الوزراء بالكويت الإجراءات والشروط، وقيمة راتب المعاش التقاعدي المستحق لشاغلي الوظائف القيادية، وفق أحكام المادة (80) من القانون رقم (61) لسنة 1976 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية، كما يلي:

الدرجة/ المنصب مبلغ المعاش بالدينار الكويتي درجة وزير 3000 الدرجة الممتازة 2000 وكيل وزارة 1500 الوكيل الوزارة المساعد 1000

شروط الحصول على المعاشات الاستثنائية للقياديين

حدد ووضع المجلس الوزاري مجموعة من الشروط القواعد لصرف المعاش الاستثنائي لمن تنتهي خدمته بأحد الطرق التالية التقاعد – بالاستقالة – الإحالة او بعدم التجديد)، اعرف الشروط لعام 2023 فكانت كما يلي:

• مدة خدمة بالوظائف القيادية التي أمضاها بها لا تقل عن أربع سنوات.
• تقييم الكفاءة العملية خلال وظيفته لا تقل عن كفء.
• ألا يتجاوز ما سيصرف له من معاشات أخري أو رواتب شهرية كان يتقاضاه.

الفئات المستحقة في المعاش الاستثنائي بالكويت

كلف المجلس الوزاري الكويتي اتخاذ جميع ما يلزم لصرف المعاشات الاستثنائية من ديوان الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مع اتباع المعايير الوزارة دون الإخلال بأي واحدة منهم، وكذلك ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين وكانت لجنة الشؤون الاقتصادية كلفت (Cost) لتنفيذها لكلا من:

• الوزراء.
• القادة العسكريون.
• أعضاء إدارة الفتوى والتشريع.
• محامو بلدية الكويت (الكادر الخاص).
• عموم الموظفين.

ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين في الوظائف القيادية

وضح اعمال أحكام القرار الصادر من مجلس الخدمة المدنية، للجامعة المنعقد بتاريخ 19/5/2019، تحت رقم 4 لسنة 2019، حيث تم فيه تكليف ديوان الخدمة المدنية بخصوص صرف الفرق بين المعاش التعاقد المستحق للفئات القيادية نسبة الـ 80% من آخر صرف راتب شهري له كان يتقاضاه، من نوع معاش استثنائي للقيادي وبالأخص للحالات التي توفرت فيها شروط والأحكام الخاصة بقرار مجلس الخدمة المدنية المشار له قبل التاريخ المنصرم 2/1/2023 مع الموافقة على كافة المعايير للمادة 80 وأحكامها في قانون التأمينات الاجتماعية، كما يلي:

• طبقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعي، يجوز في حالات إنهاء الخدمة (بالإحالة/ لتقاعد/ بالاستقالة/ بعدم التجديد/ بالوفاة) صرف معاشًا استثنائيًا وذلك حين بلوغ المتقاعد القيادي سن صرف المعاش التقاعدي المقرر مسبقا، حيث يحق لمجلس الخدمة المدنية منح موظفي وشاغلي مجموعة الوظائف القيادية بجدول الرواتب والمرتبات العام (بالدرجات الممتازة، وكيل وزارة/ وكيل وزارة مساعد).
• جمع مدة الخدمة الاعتبارية طبقًا لقرار الضم الذي يحمل رقم (3) لسنة 1978ميلاديًا، وذلك بشأن القواعد والجداول والشروط الخاصة بعمليات الضم لمدد الاشتراك الاعتباري، لكي يصل بها القيادي بمدة الخدمة المطلوبة لصرف المعاش التقاعدي له على الأقل وهي من ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين.

مقالات مقترحة لك:

تناولنا سويًا ضوابط المعاشات الاستثنائية للقياديين؛ الشروط والمعايير اللازمة لصرف المعاش والفئات المستحقة وفق مواد القانون للحصول عليه Controls exceptional pensions leaders.