رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 2023 لجميع الفئات، حيث شهدت المملكة العربية السعودية في الأعوام الأخيرة تحولًا كبيرًا في نظام نقل الكفالة، ونُفّذت عدد من التعديلات والإصلاحات الهامة بهدف تحسين أوضاع العمالة المهاجرة وتوفير بيئة عمل أفضل، وذلك تجاوباً مع احتياجات المجتمع وتوجهات رؤية المملكة 2030، لضمان حقوق العمال وتحقيق تعاقد عادل بين أصحاب العمل والعمالة، ومن خلال هذا المقال سوف يوضّح موقع “فهرس نت” رسوم نقل الكفالة 2023 في السعودية، والتطرّق للحديث عن عدد من الحيثيات المرتبطة بنظام الكفالة الجديد المطبق في السعودية.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 2023 لجميع الفئات
أوضحت حكومة المملكة العربية السعودية ماهية رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد، حيث إنه يتوجب على العامل دفع بعض الأموال في حال الرغبة في نقل الكفالة إلى صاحب عمل ذي جنسية سعودية، وإذ تتباين رسوم نقل الكفالة بناءً على عدد مرات النقل، والتي نوضحها من خلال الآتي:
- نقل الكفالة للمرة الأولى: في هذه الحالة يجب على العامل دفع مبلغ ألفي ريال سعودي.
- نقل الكفالة في المرة الثانية: يقوم العامل بدفع مبلغ قدره أربعة آلاف ريال سعودي.
- نقل الكفالة في المرة الثالثة: يدفع الكفيل ما قيمته ستة آلاف ريال سعودي.
- نقل الكفالة بعد المرة الثالثة: في حالة إذا أراد العامل تغيير الكفيل بعد المرة الثالثة، فإنه سيتوجب عليه دفع مبلغ ستة آلاف ريال سعودي.
ملاحظة: يجدر بالذكر أنّه لا يمكن نقل الكفالة للعامل لأكثر من أربعة مرات وِفقًا لنظام نقل الكفالة الجديد المطبق في المملكة العربية السعودية.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة
تنصّ المادّة الأربعين من نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية؛ أنّ صاحب العمل يتحمّل رسوم نقل الكفالة الخاصة بالعامل، كما أنه يتحمل بعض التكاليف الأخرى، مثل:
- الرسوم الخاصة باستقدام العامل، وإقامته ورخصة العمل الخاصة به، وما يترتب عليها.
- رسوم تغيير المهنة.
- رسوم تأشيرات الخروج والعودة.
- رسوم إرسال جثمان العامل، ونقله إلى بلده في حالة وفاته.
- رسوم تذكرة عودة العامل إلى بلده، بعد انتهاء عقد العمل.
حالات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة
تحدد وزارة العمل بعض الحالات التي يتم فيها نقل كفالة الوافدين بدون رسوم، ونوضّح هذه الحالات من خلال الآتي:
- في حال إنهاء عقد العمل للوافد قبل موعده من قِبل صاحب العمل.
- في حال الرغبة في لم شمل الزوجين، وكان إحداهما مرتبطاً بعقد سار في المملكة، والآخر مواطنًا سعودي.
- في حال إبلاغ العامل الوافد عن قيام صاحب العمل بأي مخالفات مع تقديم الأدلة، مثل عمليات التستر التجاري.
- في حال رغب العامل في تغيير وتصحيح وضعه الوظيفي في المملكة.
- في حال توفي صاحب العمل، أو تغيب أو تم سجنه، ولم تتمكن المنشأة من سداد مستحقاته المالية لمدة 3 أشهر.
- في حال تأخرت المستحقات المالية الخاصة بالعامل لمدة 3 أشهر، شريطة ألا يكون له دخل خلال تلك الفترة.
- في حال كان هناك دعاوى قضائية بين الطرفين، وقام صاحب العمل إطالتها بعدم ذهابه إلى المحكمة لجلستين متتاليتين دون وجود عذر مقبول من المحكمة.
تخفيض رسوم نقل الكفالة
لا يوجد أي بنود أو قوانين تفيد بتخفيض رسوم نقل الكفالة حيث سيتوجب على الكفيل دفع رسوم نقل الكفالة كما جاء بالقانون السعودي حيث لا توجد استثناءات لتخفيض هذه الرسوم مطلقا، ويتوجب دفع المبلغ المقرر على نقل الكفالة كاملا على حسب القيمة المفروضة، ويجدر بالذكر أنّه يمكن للعامل المقيم في المملكة العربية السعودية دفع رسوم نقل الكفالة بعد استئذان الكفيل الأول أو سقوط الكفالة منه في مدة أقصاها 15 يومًا ومن ثم يستطيع العامل دفع رسوم الكفالة إلكترونيا بكل يسر وسهولة.
الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة
يستطيع العامل الاستعلام عن دفع رسوم نقل الكفالة، ونوضّح ذلك من خلال الخطوات الآتية:
- الانتقال إلى منصة استعلامات مكتب العمل “من هنا” مباشرةً.
- النقر على تبويب “نقل خدمة عامل وافد” من القائمة المنبثقة على الشاشة الرئيسية.
- تحديد طريقة البحث التي تناسب المستخدم.
- إدخال تفاصيل البحث ثم إدخال رمز التحقّق المرئي الظاهر على الشاشة.
- النقر على أيقونة البحث، وسوف تظهر جميع التفاصيل المطلوبة.
وهكذا، نكون قد أوضحنا رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية 2023 لجميع الفئات، بالإضافة للحديث عن تحمل رسوم نقل الكفالة، ومقدارها، وتوضيح عدد من التفاصيل المرتبطة برسوم نقل كفالة المقيم في المملكة العربية السعودية.
أسئلة شائعة
هل يمكن نقل كفالة العامل للمرة الخامسة في المملكة العربية السعودية؟
لا، حيث أنّ النظام الجديد المرتبط بنقل الكفالة للمقيمين في المملكة قد أوضحّ أنّه لا يحق للعامل المقيم نقل كفالته من كفيل لآخر لأكثر من أربع مرات.
ما هي الشروط الأساسية لنقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية؟
يجب أن يكون العامل المقيم قد أنهى عقده مع صاحب العمل الحالي لمدة لا تقل عن عام واحد، ويجب أن يكون قد حصل على كتاب تراخيص العمل من صاحب العمل الحالي.
هل يوجد مدة انتظار محددة بين نقل الكفالة من كفيل لآخر؟
لا، لا يوجد مدة انتظار محددة بين نقل الكفالة فالعامل المقيم يحق له نقل كفالته فور الانتهاء من عقده الحالي والحصول على كتاب تراخيص العمل، بشرط أن يكون قد استوفى جميع المتطلبات القانونية.
