من خلال لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت يستطيع الموظف في الدوائر والمؤسسات الحكومية الكويتية معرفة الفترة التي يُسمح له بالاستئذان عنها من العمل خلال الشهر الواحد، ويشير شبكة فهرس إلى تفاصيل الاستئذان من العمل حسب نظام الخدمة المدنية الكويتي بالإضافة إلى توضيح عدد ساعات الدوام أيضًا.
دوام الموظفين حسب ديوان الخدمة المدنية
يبدأ دوام الموظفين في القطاع العام عند تمام الساعة السابعة 7:00 صباحًا ويستمر حتى تمام الساعة الثانية 2:00 ظهرًا طيلة أيام الدوام الرسمي، وهذا يعني أن مدة الدوام تبلغ سبع 7 ساعات فحسب، وإذا تأخر الموظف عن الدوام بما يتجاوز فترة السماحية التي نص عليها نظام الخدمة المدنية؛ فيتم الخصم عليه من الراتب عقوبة له.
تفاصيل لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت
تنص لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويتي على أنه يُسمح للموظف بالاستئذان عن العمل أربع 4 مرات في الشهر الواحد على أن لا تزيد المرة الواحدة عن ثلاث 3 ساعات فحسب، وذلك سواءً كان الاستئذان عند بداية الدوام أو نهايته، ولا بُد من موافقة المسؤول المباشر على هذا الاستئذان حتى يكون قانونيًا وفق نظام الخدمة المدنية.
التأخر في الدوام في قانون الخدمة المدنية
يسمح لموظفي القطاع الحكومي في الكويت (Kuwait) تسجيل الحضور في غضون النصف ساعة الأولى من الدوام، ويبدأ احتساب التأخير عند تمام الساعة السابعة والنصف 7:30 صباحًا، وإذا تجاوز مجموع عدد مرات التأخير مائة وثمانين 180 دقيقة؛ فيتم حسم نصف يوم من الراتب، وإذا كان التأخير بين الساعة الثامنة والربع 8:15 صباحًا والساعة التاسعة 9:00 صباحًا؛ فيتم خصم نصف يوم مباشرة من راتب الموظف.
توضح لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت المدة التي يمكن للموظف الاستئذان عن العمل فيها دون الحسم من راتبه، وهي مدة تبلغ 3 ساعات في المرة الواحدة على أن لا يتجاوز عدد مرات الاستئذان 4 في الشهر الواحد، وكذلك يمكن للموظف التأخر عن دوامه صباحًا بما لا يزيد عن نصف ساعة دون احتساب التأخير عليه.
